Fragen & Antworten

Schwierige Frage. Unsere Beratungsstellen sind ohne Schwellen erreichbar und es gibt ein WC für Menschen mit Behinderung. Uns ist bewusst, dass das noch keine Barrierefreiheit bedeutet. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass jede Beeinträchtigung individuelle Herausforderungen mit sich bringt.

Wenn Sie uns Ihren Unterstützungsbedarf vor unserem Termin kurz mitteilen, werden unsere Berater*innen Sie gerne entsprechend unterstützen.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Ja, das können Sie! Als anonyme Beratungsmöglichkeit gib es unsere telefonische und unsere Online-Beratung.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Nein, die Beratung ist für Sie kostenlos.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Nein, wir sind keine Personalfachkräfte und führen keine Bewerberdateien. Wir sind jedoch mit lokalen Projekten, Beratungsstellen, Behörden und Verbänden gut vernetzt, sodass sich hier Synergieeffekte ergeben können. Wir schaffen Raum für Begegnungen und können über das Netzwerk interessierte Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen zusammenbringen.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Nein, wir stellen lediglich allgemeine Informationen zu Ihren Rechten und Möglichkeiten zur Verfügung.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Ja, das ist möglich.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Ja, Sie können andere Personen zum Beratungsgespräch mitbringen, wenn Sie sich damit wohler fühlen.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Ja, das können Sie. Sie können auch Ihre*n Berater*in wechseln, wenn Sie merken, dass irgendwas nicht passt.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Ja, das ist möglich. Wir haben Gruppenräume, in denen auch mehrere Personen/Gruppen beraten werden können.

Kann ich mich beraten lassen, ohne dass meine Eltern oder meine gesetzliche Betreuungsperson etwas davon erfahren?

Ja, das können Sie. Wir unterliegen der Schweigepflicht. Ohne Ihre Einwilligung werden wir nicht mit Ihren Eltern oder Ihrer Betreuungsperson sprechen.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Wir sind ein Team von 3 Berater*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Qualifikationen in den Bereichen Sozialberatung und Coaching, Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit im Feld Arbeit und Behinderung. Zudem bringen wir eigene Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Behinderung und Wiedereinstieg ins Erwerbsleben mit, die wir als Expertenwissen in eigener Sache nutzen (Peerberatung).

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Sie nehmen Kontakt zu uns auf, z.B. übers Telefon, per Mail oder über unsere Beratungsmöglichkeiten im Netz. Je nach Kontaktaufnahme werden wir dann Fragen zu Ihrem Anliegen und Ihrer Person stellen, die natürlich freiwillig zu beantworten sind. Weitere Infos, z.B. ob Sie lieber von einem Mann oder einer Frau beraten werden wollen, können abgesprochen werden.

Im Rahmen des Erstkontaktes können wir auch kurze Informationen geben. Für die eigentliche Beratung machen wir einen Termin aus.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Bei dem Erstgespräch stellt sich zunächst der*die Berater*in vor. Möglichkeiten und Angebote der Berater*innen werden erklärt. Dann können Sie sich vorstellen und wir lernen uns gegenseitig kennen. Keine Sorge! Sie erzählen nur das, womit Sie sich wohlfühlen. Mögliche Fragen sind z.B.:

• Was führt Sie hierher?
• Was machen Sie zurzeit in Bezug auf das Thema Arbeit?
• Was sind Ihre Ziele auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt?
• Was haben Sie für Pläne für die Zukunft?
• Was belastet Sie in Bezug auf das Thema Arbeit?
• Wie sind Sie zu dieser Beratungsstelle gekommen?

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Sie können mit uns über alle Themen sprechen, die dazu dienen, Ihren Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder in eine Tätigkeit Ihrer Wahl zu finden. Das können Themen sein, wie zum Beispiel:

• Probleme bei der bisherigen Jobsuche
• Herausfordernde Situationen im Zusammenhang mit Arbeit
• berufliche Perspektive
• rechtliche Besonderheiten bei der Arbeit mit Behinderung
• möglicher Unterstützungsbedarf beim Umgang mit Behörden und Kostenträgern (z.B. Begleitung zu Terminen)
• Kontakte zu Arbeitgeber*innen
• Weitere Anlaufstellen und Ansprechpartner*innen
• Sinnfragen rund um das Thema Arbeit
• Selbstbestimmung und Arbeitsleben

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Nein, wir sind keine Personalfachkräfte und führen keine Bewerberdateien. Wir sind jedoch mit lokalen Projekten, Beratungsstellen, Behörden und Verbänden gut vernetzt, sodass sich hier Synergieeffekte ergeben können. Wir schaffen Raum für Begegnungen und können über das Netzwerk interessierte Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen zusammenbringen.

letzte Aktualisierung am 16.11.2023.

Nein, wir stellen lediglich allgemeine Informationen zu Ihren Rechten und Möglichkeiten zur Verfügung.

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Ja, das ist möglich.

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Ja, Sie können andere Personen zum Beratungsgespräch mitbringen, wenn Sie sich damit wohler fühlen.

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Ja, das können Sie. Sie können auch Ihre*n Berater*in wechseln, wenn Sie merken, dass irgendwas nicht passt.

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Ja, das ist möglich. Wir haben Gruppenräume, in denen auch mehrere Personen/Gruppen beraten werden können.

Kann ich mich beraten lassen, ohne dass meine Eltern oder meine gesetzliche Betreuungsperson etwas davon erfahren?

Ja, das können Sie. Wir unterliegen der Schweigepflicht. Ohne Ihre Einwilligung werden wir nicht mit Ihren Eltern oder Ihrer Betreuungsperson sprechen.

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Wir sind ein Team von 3 Berater*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Qualifikationen in den Bereichen Sozialberatung und Coaching, Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit im Feld Arbeit und Behinderung. Zudem bringen wir eigene Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Behinderung und Wiedereinstieg ins Erwerbsleben mit, die wir als Expertenwissen in eigener Sache nutzen (Peerberatung).

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Sie nehmen Kontakt zu uns auf, z.B. übers Telefon, per Mail oder über unsere Beratungsmöglichkeiten im Netz. Je nach Kontaktaufnahme werden wir dann Fragen zu Ihrem Anliegen und Ihrer Person stellen, die natürlich freiwillig zu beantworten sind. Weitere Infos, z.B. ob Sie lieber von einem Mann oder einer Frau beraten werden wollen, können abgesprochen werden.

Im Rahmen des Erstkontaktes können wir auch kurze Informationen geben. Für die eigentliche Beratung machen wir einen Termin aus.

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Bei dem Erstgespräch stellt sich zunächst der*die Berater*in vor. Möglichkeiten und Angebote der Berater*innen werden erklärt. Dann können Sie sich vorstellen und wir lernen uns gegenseitig kennen. Keine Sorge! Sie erzählen nur das, womit Sie sich wohlfühlen. Mögliche Fragen sind z.B.:

• Was führt Sie hierher?
• Was machen Sie zurzeit in Bezug auf das Thema Arbeit?
• Was sind Ihre Ziele auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt?
• Was haben Sie für Pläne für die Zukunft?
• Was belastet Sie in Bezug auf das Thema Arbeit?
• Wie sind Sie zu dieser Beratungsstelle gekommen?

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Sie können mit uns über alle Themen sprechen, die dazu dienen, Ihren Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder in eine Tätigkeit Ihrer Wahl zu finden. Das können Themen sein, wie zum Beispiel:

• Probleme bei der bisherigen Jobsuche
• Herausfordernde Situationen im Zusammenhang mit Arbeit
• berufliche Perspektive
• rechtliche Besonderheiten bei der Arbeit mit Behinderung
• möglicher Unterstützungsbedarf beim Umgang mit Behörden und Kostenträgern (z.B. Begleitung zu Terminen)
• Kontakte zu Arbeitgeber*innen
• Weitere Anlaufstellen und Ansprechpartner*innen
• Sinnfragen rund um das Thema Arbeit
• Selbstbestimmung und Arbeitsleben

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