Erfolgreiche Infoveranstaltung

zum Budget für Arbeit auf Hermannswerder

Teilnahmende sitzen in einem großen Raum. Von hinten fotografiert.

zum Budget für Arbeit auf Hermannswerder

Am 5. November 2026 lud das AWO Netzwerk Arbeit inklusiv zu der Informationsveranstaltung „Arbeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt – wie geht das?“ in die Oberlinhaus Werkstätten auf Hermannswerder ein.


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Der Einladung folgten mehr als 40 interessierte Personen, darunter Werkstattbeschäftigte und Werkstatträte aus verschiedenen Werkstätten, Mitarbeitende der Oberlin Werkstätten, der Eingliederungshilfe Potsdam, des Integrationsfachdienstes Potsdam sowie Vertreterinnen und Vertreter des Beirats für Menschen mit Behinderung, der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Potsdam.

Nach einer Einführung per Video und einem theoretischen Input in Einfacher Sprache von Rosalind Honig (AWO Netzwerk Arbeit inklusiv) wurde ein gelungenes Praxisbeispiel für das „Budget für Arbeit“ vorgestellt: die sozialversicherungspflichtige Einstellung eines ehemals Werkstattbeschäftigten als fester Mitarbeiter bei den Oberlin Werkstätten. Beatrice Haendschke vom Integrationsfachdienst und Elena Sollmann von der Eingliederungshilfe erläuterten im Anschluss das genaue Antragsverfahren und die enge Zusammenarbeit im Rahmen des Verfahrens. Wichtig zu wissen: um den Antrag stellen zu können, ist es zunächst wichtig, einen passenden Arbeitgeber zu finden. Der Antrag selbst kann dann in Form einer einfachen E-Mail an die Eingliederungshilfe gestellt werden.

In den anschließenden persönlichen Gesprächen nutzten die interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen an die zuständigen Fachleute zu richten. Vor allem zum Thema der Altersrente nach der Werkstattarbeit beziehungsweise im Rahmen des Budgets für Arbeit besteht weiterhin viel Informationsbedarf, der in persönlichen Rentenberatungsterminen individuell geklärt werden muss.

In den anschließenden persönlichen Gesprächen nutzten die interessierten Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen an die zuständigen Fachleute zu richten. Vor allem zum Thema der Altersrente nach der Werkstattarbeit beziehungsweise im Rahmen des Budgets für Arbeit besteht weiterhin viel Informationsbedarf, der in persönlichen Rentenberatungsterminen individuell geklärt werden muss.

Ein weiteres Gesprächsthema waren in der Werkstatt neu geschaffene Möglichkeiten, sich bei Bedarf und Interesse mit verschiedenen Lernbausteinen auf die Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Für eine angenehme Atmosphäre in der Pause sorgten frischer Kaffee, Kuchen sowie Eis aus der hauseigenen Eismeierei. Insgesamt war es eine rundum gelungene Informationsveranstaltung. Das Netzwerk Arbeit inklusiv bedankt sich ganz herzlich bei den Oberlin Werkstätten für den gastfreundlichen Empfang.

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